近年来，江口街道总工会一手抓文化阵地市场化，一手抓文化赛事社会化，通过资源共享，探索工会满足广大职工文化需求的有效路径。

　　不同的方言，同样的心愿，一起播种，共享丰收。前不久，江口街道总工会举行了一场企业职工唱歌比赛。

　　“我们的企业歌曲，所有职工都爱唱，是因为企业歌曲里写的就是职工的生活。”宁波尼可家用品有限公司工会主席徐明芳说，职工来自五湖四海，特殊的企业文化，造就了别样的企业歌曲。为活跃企业文化生活，江口街道总工会鼓励各企业创作自己的企业歌曲，接到任务后，徐明芳第一个想法就是，这首企业歌曲得新老职工一起谱写，说干就干，大家交出许多作品，供公司选用。

　　据介绍，街道总工会在职工文体活动确立之前，瞄准传统阵地服务模式覆盖面窄、参与度低、影响力不足等突出问题，从职工需求痛点出发，不断转变服务思维，借助企业服务平台优势，集合区域社群向工会靠拢，市场化整合各类社会场馆，变立足阵地聚职工为围绕职工布阵地，让职工时时处处感受到工会的温暖服务。

　　该街道总工会负责人表示，未来将持续推进职工文体活动深入开展，进一步做大做强职工喜闻乐见的文体活动品牌，引领和打造江口职工健康文明、昂扬向上、全员参与的精神文化，推动江口职工文化阵地建设发展。

　　据统计，街道总工会职工文体活动百个项目启动至今，通过举办群众性体育文化赛事，共吸引5000多名职工直接参与。