成都加码建设“西部对外交往中心”，正设法向全球“开门问策”。

　　5月15日，成都举行国际咨询顾问团第四次年会，来自全球13个国家所属企业和机构的24位顾问齐聚一堂。顾问中不仅有英特尔、戴尔、施耐德电气、正大集团等多家世界500强企业高管，也有来自世界资源研究所、意大利“一带一路”研究院等高端智库和机构的代表，他们共同回答一个问题：成都如何以高水平开放引领高质量发展？

　　眼下的成都，正站在吸引外资的“窗口期”。数据显示，今年一季度，成都预计到位外资超5亿美元、同比增长50%，实现近三年来首次正增长，稳居中西部城市第一。而今年以来，成都高规格召开全市对外开放发展大会、2025成都国际友城合作与发展大会，也向外资展现出张开双臂的欢迎姿态。

　　而在国际顾问的眼中，成都还释放出新的全球引力。他们发现，近年来大力推动产业发展的成都，如今有望在更多细分领域中实现突破，以“绿色产业领袖”“人工智能引领者”等新形象走上世界舞台；而在全球人才加速流动背景下，成都同样可能成为高端人才的“登陆点”，为外资企业落地提供更丰富的人才要素支撑。

　　活动现场

　　再定义“产业品牌”

　　产业优势正成为成都吸引外资的名片，成都的万亿产业集群规划也是顾问们屡次提到的话题。

　　一种代表性的观点是，近年来，成都在航空航天、电子信息和生物医药等关键行业吸引了大量投资，证明成都在全球商业版图中日益重要的地位。而审视当前形势，成都还有进一步扩展和吸引更多外资的机会。

　　而在不少顾问看来，重新梳理产业优势、从细分领域的角度来凸显和优化成都产业品牌，或为成都目前产业发展阶段下“跳起摸高”的有效路径。

　　比如，在人工智能新一轮发展浪潮下，有顾问认为，成都有机会成为“人工智能和技术创新引领者”。基于此，他提议创建专注于人工智能的风投基金，重点关注生命科学、量子计算、聚变以及低空经济AI项目，特别是支持未来技术的开发，以构建吸引国内外投资者的生态系统。

　　苏伊士亚洲地区水务和固废资源管理首席执行官方恒业则将成都视为“绿色产业领袖”的进军者。他提到的是一种更为直接的品牌打造策略——通过建立中法研发创新平台、进而打造国家级环境创新平台，推动绿色经济在成都实现全产业链的成长与转型。

　　从某种意义上说，这些新的城市产业品牌，既代表了全球企业家对成都寄予的更高期待，也有利于成都在全球产业竞争中脱颖而出，赢得更多企业的青睐。

　　事实上，成都此前曾在医美领域取得有效经验。英富曼会展集团亚洲副总裁兼中国区董事总经理龚康康提到，落户成都的AMWC China世界美容抗衰老大会，不仅为成都吸引全球医疗资源，还成为成都医美之都形象的输出平台。此前在摩纳哥推介成都时，她当地品牌对于这个“来自中国的医美之都”表现出浓厚兴趣，希望能够到成都进行资源链接。

　　在龚康康看来，目前成都正在不断吸引的各类国际展会，恰是其打造产业品牌的抓手。以会展业为纽带，将促进成都上下游产业协同发展，形成完整产业链条，提升城市产业综合竞争力。由此，通过展贸联动和展产融合，吸引外商投资和贸易合作。

　　聚焦高水平人才

　　面对更多前沿科技企业的侧目，如何提供与之需求相匹配的高水平国际人才，则成为顾问们关注的另一个问题。

　　杭州启明医疗器械股份有限公司董事长胡定旭提到，目前地缘关系深度调整，不少海外华人有了回国发展的意向，包括北、上、深、港等城市也纷纷发出新一轮“抢人”政策，争夺海外人才。

　　对于成都而言，这既是机会，又是挑战。在胡定旭看来，成都可以从教育和医疗两方面入手——这些国际人才往往看重国际化的教育体系和医疗服务，包括是否有与国际接轨的中小学、它们能否与海外高校教育相衔接，又是否有高水平的私立医院，等等。

　　也有顾问提到，应对细分产业发展，成都还应特别考虑到特定人才的需求。如戴尔科技集团全球资深副总裁、大中华区董事长吴冬梅认为，成都已明确提出将数字经济作为推动高质量发展的核心引擎，数字化转型一方面需要各个层面的专业人才，另一方面对于交叉学科复合型人才的需求也在急剧增加。

　　去年，四川出台，成都近期也加大了吸引人才落户的政策力度。在她看来，这些针对性的政策，加上成都众多的高校和研究机构，以及良好的发展前景和生活配套，将有助于保持成都在数字化转型中的长期竞争力。

　　在阿尔斯通中国区总裁耿明看来，成都的魅力在于能将茶馆文化与硅巷创新完美融合。这种与人的切身感受密切相关的“快慢辩证法”，有可能成为成都进一步优化营商环境、从而吸引外资的方向。

　　比如，在建设“外资企业全生命周期服务中心”提升服务效率的同时，保留“外商投资首席服务官”的人文温度；既打造“15分钟办税圈”的数字速度，也维系“外籍人士社区茶馆”的交往温情。由此，他认为，成都有望走向全球企业“向西发展的战略基地”与“创新人才的理想之城”。