也在业内广为流传。

　　。而近期，几家头部券商投行业务条线涨薪的消息开始在业内流传。某业内人士日前表示，近期有听说某头部券商投行条线的薪酬又涨回去了一些。

　　不过，上述中型券商资深投行人士认为，“目前投行涨薪应该不是行业普涨，毕竟创收还不太行。”此外，上述猎头机构相关负责人反馈，目前的投行人才需求主要集中在一些大机构。

　　投行人士：行业仍处于“弱复苏”

　　根据以往的经验，随着A股二级市场的持续回升，券商投行业务的回暖将可以预期。不过，某券商投行股权业务人士认为，现在投行回暖的趋势还有待观察，“很难说，目前还没有看到政策放开，A股IPO的发行量也没有出现边际变化”。

　　“目前应该是在行业的底部，但具体多久能回暖，估计还要看二级市场，政策现在对二级市场是比较呵护的。毕竟如果二级不行，一级市场也很难好。”该投行股权业务人士进一步表示。

　　谈及近期市场走牛对券商业务的影响，某头部券商资深保代告诉需要指出的是，尽管今年来，多项A股市场IPO数据同比均有所恢复，但相比此前的高点仍有明显的差距。据Choice数据统计，今年以来，A股市场总共上市66只新股；而2023年同期，上市新股数量总共多达237只。

　　值得一提的是，一些头部券商今年在IPO市场的表现“低于预期”。据Choice数据，截至目前，中信证券、国泰海通、华泰证券等多家头部券商年内的首发承销保荐收入同比出现下降。而中信建投、中金公司则是在去年的低基数上有所回升，但距离2023年同期仍有较大的差距。

　　此外，在IPO的前置阶段，年内已有186家IPO申报辅导备案被登记受理，同比下滑超20%，显示目前监管仍然严把IPO入口关。

　　事实上，历史上，A股市场也存在行情走牛，但IPO仍在“冰点”的时期。例如，2013年，A股创业板正式步入牛市，全年创业板指数大涨83%，而当年IPO基本处于暂停状态。

　　但随着市场从2014年起迎来一轮牛市，IPO在2013年末开闸之后出现快速复苏。2015年全年，A股市场上市新股数量达214家，创下2012年来的新高。

　　虽然“827新政”以来IPO持续收紧的态势仍然没有明显放松，但人才始终是投行的核心生产力。在上述券商投行股权业务人士看来，“现在产业升级路径转向创新驱动、科技驱动的趋势明确，但这些新兴产业的风险比较大，是银行贷款不能承受的，所以现在政策是希望股市有长牛，这样才能源源不断的吸引资金向资本市场流动，进而形成一二级市场的协同发展”。