会议指出，要锚定科技强国建设目标，高效组织实施国家重大科技任务，促进重大设施高效利用，强化国家战略科技力量体系化协同攻关，充分发挥科技创新对中国式现代化建设的战略支撑作用。要夯实科技强国建设根基，进一步明确基础研究主攻方向和重点领域，健全多元投入机制，深化评价机制改革，发挥协同育才引才聚才作用，营造有利于原始创新的科研生态，加快实现高水平科技自立自强。

　　针对此次会议提及的健全多元投入机制、深化评价机制改革等问题，

　　北京师范大学教授、一带一路学院研究员万喆在接受

　　第二，要强化企业科技创新主体地位。持续优化并加大研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策的实施力度，探索基础研究投入专项税收抵扣政策，并在公共服务配套方面为科研人员提供优厚条件。同时，引导企业加大长期研发投入：鼓励龙头企业设立企业研究院；支持产业链上下游企业组建创新联合体，围绕共性技术和关键核心技术开展联合攻关；支持企业牵头承担国家重大科技任务。

　　第三，要大力引导社会力量投入基础研究。持续优化税收激励政策，延长基础研究捐赠税前扣除年限，探索专项税收抵扣政策，在规模、深度和强度上加大社会资金投入力度。搭建基础研究专项捐赠平台，引导社会资金资助高风险、非共识的性研究。鼓励企业家及高收入群体设立基础研究专项资金，完善相关法规体系，规范捐赠资金使用，形成对社会资金的撬动效应。

　　第四，要构建全方位科技金融支撑体系。拓宽创业投资资金

　　在深化评价机制改革方面，万喆指出，第一，要建立以创新价值为核心的评价体系。破除“唯论文、唯影响因子”等单一评价标准，从性突破、关键核心技术解决能力、国家战略支撑作用、经济社会贡献等维度综合评判科技成果价值，形成新的标准体系。

　　第二，要实行分类分层评价。针对基础研究类、应用研究与技术开发类、社会公益研究类及重大攻关任务，设定以不同导向为基础的评价机制。

　　第三，要优化科研项目评审管理机制。推行评审回避制度和轮换制度，提高评审的公平性与专业性。针对知识创新性强、风险高、共识度低的项目，建立专门的非共识项目评价机制，允许科研人员试错。扩大科研项目经费包干制实施范围，赋予科研人员更大的经费支配权，减少不必要的过程检查和审计。

　　第四，要改革科研机构与人才评价制度。对科研机构实行综合评价，重点考核科技产出与创新效益，注重标志性成果的质量、贡献和影响。对优秀青年人才给予长期稳定支持。引入第三方评价机构，推进评价过程公开透明，加快技术市场建设。构建政府、社会组织、企业、金融机构及科研部门共同参与的多元评价体系。

　　第五，要